Консультирование организаций по вопросам обучения персонала
Набор услуг в виде письменных или устных рекомендаций (заключений) по вопросам организации процесса обучения кадров на предприятии.
Мы поможем Вам разобраться в нормативных требованиях к подготовке работников.
Дадим советы о том что является строго обязательным к исполнению при обучении персонала, а что носит лишь рекомендательный характер.
Дадим советы о том как можно выстроить внутреннее корпоративное обучение.
Цель
Консультирование организаций по вопросам обучения персонала
Вопрос-ответ
Для начала образовательного процесса понадобятся:
- Копия паспорта
- Копия СНИЛС
- Фотография 2*3
- Подписанный договор об оказании образовательных услуг
- Копия паспорта
- Копия СНИЛС
- Фотография 2*3
- Подписанный договор об оказании образовательных услуг
Вы можете получить документ об образовании в нашем офисе после завершения обучения.
При заочном обучении с использованием исключительно дистанционных технологий документы могут быть отправлены заказным письмом на указанный вами адрес.
При заочном обучении с использованием исключительно дистанционных технологий документы могут быть отправлены заказным письмом на указанный вами адрес.
Обучение проходит по следующему алгоритму:
- создание заявки на обучение;
- подписание договора об оказании образовательных услуг;
- прохождение обучения (лекции, семинары, практические занятия, экзамены);
- получение документов (удостоверение/свидетельство/диплом установленного образца, протокол заседания квалификационной/экзаменационной комиссии).
- создание заявки на обучение;
- подписание договора об оказании образовательных услуг;
- прохождение обучения (лекции, семинары, практические занятия, экзамены);
- получение документов (удостоверение/свидетельство/диплом установленного образца, протокол заседания квалификационной/экзаменационной комиссии).